Côte d'Ivoire/Service civique : 1150 jeunes de Bouaké et de Daloa prêts à intégrer le monde professionnel après leur formation

Quelque mille cent cinquante (1150) jeunes stagiaires volontaires dont six-cent-cinsuante (650) issus des centres de service civique de Bouaké 1 et Tuo Fozié ainsi que cinq cents (500) autres issus du centre de service civique de Daloa ( 2è cohorte), sont prêts à intégrer le monde professionnel après leur formation.

La promotion issue de Bouaké comprend 150 jeunes filles de la 7ᵉ cohorte de Bouaké 1 et 500 jeunes garçons de la 5ᵉ cohorte de Tuo Fozié.

Ces derniers, indique un communiqué de l'Office du Service Civique National ( OSCN), ont achevé leur parcours de formation axé sur la resocialisation, l’éducation civique et citoyenne et l’apprentissage de métiers.

La cérémonie officielle de sortie de ces jeunes stagiaires volontaires de Bouaké a été organisée par l'Office du Service Civique National ( OSCN) le 24 octobre dernier.

Au cours de leur parcours, explique le communiqué, les stagiaires volontaires ont bénéficié d’un encadrement associant vie collective, respect des règles, apprentissage du civisme et formation professionnelle. 

Ainsi, cette démarche vise à renforcer aussi bien leurs compétences techniques que leur savoir-être, afin de les préparer aux exigences du monde du travail et à une participation responsable à la vie de leurs communautés.

Ces jeunes ont bénéficié de formation dans plusieurs métiers porteurs.

Notamment, le bâtiment et les travaux publics, la maçonnerie, le carrelage, la peinture et l’électricité bâtiment, la construction métallique, la mécanique automobile et moto, la couture, l’esthétique-coiffure et la cuisine-pâtisserie. 

D’autres domaines, comme l’agriculture, l’élevage et les activités liées à la sécurité, figurent également parmi les filières proposées dans le dispositif de formation.

Selon le communiqué, le défi est désormais de permettre aux jeunes de mettre en pratique les compétences acquises et de progresser vers une insertion professionnelle durable.

C'est pourquoi, l'OSCN dit travailler avec l'Agence Emploi Jeunes et ses partenaires institutionnels afin de renforcer les passerelles entre la formation en centre, les stages pratiques, l'emploi et l'entrepreneuriat.

L.Barro